KALAPAS CIANJUR APRESIASI KINERJA PEGAWAI TERBAIK TRIWUAN II TAHUN 2023

Opini | 28 Jun 2023 | 09:42 WIB
KALAPAS CIANJUR APRESIASI KINERJA PEGAWAI TERBAIK TRIWUAN II TAHUN 2023
Apel Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2023 diberikan atas prestasi dari kinerja pegawai per 01 April 2023 sampai dengan 30 Juni 2023 pada Lapas Kelas IIB Cianjur

Uwrite.id - Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas II B Cianjur Selenggarakan kembali Apel Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2023 (Rabu, 28/06/2023). Apel Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2023 diberikan atas prestasi dari kinerja pegawai per 01 April 2023 sampai dengan 30 Juni 2023 pada Lapas Kelas IIB Cianjur.

 

Bertempat di Lapang Serbaguna Lapas Kelas II B Cianjur, Kepala Lapas Kelas II B Cianjur Tomi Elyus memimpin secara langsung Apel Penyerahan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II ini dan dipimpin oleh Iip Kamaludin selaku pemimpin Apel. Petugas/Anggota Jaga, Ato Suprianto dinobatkan sebagai Pegawai Teladan Periode Triwulan II Tahun 2023 sesuai Penilaian seluruh Pejabat Struktural Lapas Kelas IIB Cianjur atas kinerjanya selama 3 Bulan kebelakang ini.

 

Dalam amatnya, Tomi menyampaikan "Selamat kepada rekan Kita yang telah mendapatkan Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II Tahun 2023. Ini merupakan salah satu bentuk apresiasi dari semua Pejabat Struktural, dan saya juga mengakui bahwa Ato ini pantas mendapatkan Penghargaan meninjau dari apa yang telah dia persembahkan untuk Lapas Cianjur selama Triwulan II Tahun 2023 ini terutama sejak Pasca Gempa Bumi 21 November 2022.” Tambah Tomi

Penyerahan Piagam Penghargaan Pegawai Teladan Triwulan II oleh Kepala Lapas Kelas IIB Cianjur, Tomi Elyus

“Apresiasi ini diberikan sebagai bentuk Penghargaan kepada Petugas Lapas Cianjur agar terus memberikan semangat, warna, dan pengabdian kepada Negara dalam pelaksanaan Tugas dan fungsi yang tetap mengedapankan pelayanan prima, etos kerja serta kualitas kinerja yang dihasilkan untuk Lapas Cianjur.”

Red/dok : (Alfa)

Jika anda keberatan dan memiliki bukti atau alasan yang kuat bahwa artikel berita ini tidak sesuai dengan fakta, anda dapat melakukan pengaduan pada tautan ini

Tulis Komentar

0 Komentar